


![]()
공지사항
공지사항구직
| 2025년 두암종합사회복지관 사회복지사 채용공고 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 글번호 | 761 | 등록일 | 2025-02-26 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 등록자 | 운영자 | 조회수 | 1253명 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 다운로드 | 20250226사회복지사채용공고.pdf 입사지원서(이력서자기소개서개인정보수집이용동의서)서식_2.hwp | ||||||||||||||||||||||||||||||
|
2025년 두암종합사회복지관 사회복지사 채용 공고 두암종합사회복지관은 “지역주민이 행복한 삼정승고을 상상 복지공동체 실현”을 위해 함께 할 도전과 열정을 지닌 사회복지사를 채용하고자 공고 하오니 뜻있는 분들의 많은 참여를 바랍니다. 2025년 2월 26일 두암종합사회복지관장 1. 채용직급 및 선발인원
2. 처우조건 - 근무시간 : 주 5일(40시간) 근무(09:00 ~ 18:00, 휴게 1시간), 사회보험, 퇴직연금 가입 - 급여 : 보건복지부 ‘2025년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인’ 및 광주광역시 지침 적용 - 임용예정일 : 2025년 4월 1일 (화) ※ 신원조회, 신체검사서, 채용 결격사유 등을 확인 후 근로계약 체결 3. 모집조건(응시자격)
4. 전형방법 및 일정
※ 합격자 발표 이후에도 기관 규정 및 해당 법령·지침의 결격사유에 해당하는 경우 합격을 취소함. ※ 최종합격하더라도 3개월 이내의 수습기간을 거쳐야 하며, 업무수행 등의 전반적인 능력이 부족하다고 판단될 경우 채용을 취소할 수 있음. 5. 접수기간 ※ 평일(09:00~18:00), 토·일요일 접수 불가 ◦ 접수방법 : 방문 및 우편(도착분에 한함) ◦ 자기소개서 1부.(별지 서식2) ◦ 개인정보 수집이용 동의서 각 1부(별지 서식3) ◦ 사회복지사 자격증 사본 1부. ◦ 병역증명서 1부.(해당자에 한함) - 해당되는 서류의 고유식별정보(주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호)는 식별할 수 없게 처리(마스킹 등)하여 발급받거나 이미 기재되어 있는 것은 삭제하여 제출 합니다. - 경력증명서는 유효기간 내의 증명서이어야 합니다. - 직장폐업 등의 사유로 경력증명서 발급이 어려울 경우 건강보험자격득실확인서, 근로계약 서 등 담당업무 및 담당기간을 확인 할 수 있는 증빙자료를 제출합니다. - 서류 전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 해당분야의 경력인지를 판단하게 되며, 판 단이 모호할 경우 불이익을 받게 됨으로 본인이 경력증명서 발급부서에서 해당분야임을 직접 확인 받아 제출합니다. ※ 별지 서식은 두암종합사회복지관 홈페이지(http://www.happyduam.com) 또는 본 공고문 붙임서류 채용 관련 지정양식을 내려받아 사용합니다. 7. 전형방법 가. 서류전형 ◦ 응시자의 제출서류 구비여부 및 응시자격에 대한 적격여부를 서면심사하여 합격여부를 결 정합니다. ◦ 서류전형합격자에 한해서 2차 면접시험의 응시 자격이 주어집니다. 나. 면접시험 ◦ 면접심사는 내부심사위원과 외부심사위원이 문답식으로 진행합니다. ◦ 평정요소 항목별 탁월, 우수, 보통, 미흡, 아주 미흡 등 개인별 항목별 점수를 부여하여 합산 평정합니다. ◦ 면접시험 결시자는 불합격 처리됩니다. 다. 최종합격자 결정 ◦ 면접시험 합격자 중 평정 성적 총점 고득점자 순으로 채용예정 인원에 해당하는 자를 범죄경력조회 후 최종합격자로 결정합니다. ◦ 최종합격자가 임용을 포기할 경우 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
◦ 담당 : 총무팀 (062-266–8183)
◦ 증빙서류(자격, 학위, 경력 증명서 등)에 주민등록번호나, 고유식별번호가 기재되는 경우 뒷 자리는 마스킹 처리하여 발급받으시고, 이미 기재되어 있는 서류는 삭제 후 제출 바랍니다. ◦ 이력서의 기재사항 착오 및 누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. ◦ 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률 등에 따라 채용심사에서 편견 요소가 될 수 있는 학교명, 종교, 사진, 출신지, 가족관계 등을 기록하지 않습니다. (또는 삭제) ◦ 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장하고, 일체 반환하지 않습니다. 단, 부득이하게 채용서류의 반환을 희망할 시 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 반환을 청구할 경우 반환 받을 수 있습니다. 채용 여부가 확정 된 날 이후부터 14일 이내에‘채용서류 반환 청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규 칙 제3호)’를 작성하여 본 기관에 제출 바랍니다. 반환하지 아니한 채용서류는 동법 제11조 제4항에 의거 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 채용여부가 확정된 날 이후부터 반환기 간 14일이 지난 후 5일 이내 파기합니다. 반환에 발생한 요금은 수신자(신청자) 부담으로 합 니다. ◦ 상기의 채용일은 기관 사정에 따라 변동될 수 있습니다. 2025. 02. 26. 두암종합사회복지관인사위원회위원장 |
|||||||||||||||||||||||||||||||
| 이전글 | 2025년 1/4분기 시설운영위원회 결과보고 | ||
| 다음글 | 2025년 느린학습 아동을 위한 지역사회 맞춤형 지지체계 구축사업 「위드up」 대학생 멘토 | ||